Karriere bei prismat: Mach' den nächsten Schritt!
Die SAP-Transformation der Logistik braucht Talent… braucht Vielfalt… braucht dich!
Wir arbeiten an Software, die wirklich etwas bewegt: nämlich an zukunftsfähigen SAP-Lösungen für sämtliche Logistikprozesse. Dabei schaffen wir es, anspruchsvolle Projekte bei nahmhaften Kunden zu realisieren und gleichzeitig ein familienorientiertes Unternehmen mit Wohlfühl-Atmosphäre und modernen Werten zu sein – Impact und Zufriedenheit in einem also!
Unsere Formel: Indem wir uns gegenseitig stützen, können wir uns individuell entfalten und gemeinsam mehr erreichen. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen (bei Düsseldorf), Stuttgart, Windischeschenbach (in der Oberpfalz), Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov oder im Homeoffice.
Entsprechend ist unser Motto:
ENTFALTEN, ENTFACHEN – ZUSAMMEN WEITER!
Für unser Arbeitsfeld müssen verschiedene Expertisen und Fähigkeiten zusammenkommen. Es gibt für uns also nicht den einen Werdegang: Finde heraus, wie du unser Unternehmen mit deinen Stärken bereichern kannst. Über unsere Talent-Plattform Connect findet dein nächster Job dich!
Über Connect mit uns verbinden
Stimmen aus dem Team
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Bei prismat arbeite ich, weil man nahezu jeden Tag etwas Neues lernt und ich einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen möchte. Die Arbeit ist sehr vielfältig, von der Beratung zu Prozessen, der Anpassung der Software bis hin zur Einweisung der Nutzer*innen. Man löst viele, sehr unterschiedliche Probleme und hat spürbare Fortschritte im Projekt.
Tobias
SAP Consulting
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Zu Beginn meiner Laufbahn wusste ich noch nicht, dass ich diesen Job mal machen würde, aber man kann auch im SAP-Bereich als Quereinsteiger*in arbeiten. Klar, eine gewisse Begeisterung schadet nicht, doch letztendlich muss man keinen IT-Background haben – man kann letztendlich einfach man selbst sein und sich dank des Teams gut einarbeiten. Durch das Miteinander haben wir hier Möglichkeiten, uns zu entfalten und fachlich zu wachsen. Und das schweißt einfach zusammen.
Katharina
SAP Education
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Ich fühle mich wirklich sehr wohl bei der prismat. Angefangen habe ich als erster Mitarbeiter am neuen Standort in Würzburg und mittlerweile sind wir hier zu einem tollen Team zusammengewachsen. Und trotz der räumlichen Distanz zu den anderen Standorten fühlt es sich an, als ob alle prismat-Kolleginnen und -Kollegen direkt ›ums Eck‹ sitzen: Die Einarbeitung war sehr gut und man kann immer alle ansprechen. Der Wohlfühlfaktor ist extrem hoch hier.
Julian
SAP Development
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Die hier anzutreffende Dynamik und Variabilität eröffnen mir ein enorm breites Aufgabenspektrum, sodass es nie langweilig wird und sogar das Klingeln meines Weckers am Montagmorgen Vorfreude in mir auslöst.
Marcel
SAP Portfolio Management
Einblicke in den Arbeitsalltag
ENTFALTEN
Lars, Lothar und Fin zur Entwicklung und Kultur der prismat
ENTFACHEN
Katha über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei prismat
ZUSAMMEN WEITER
Fin über die Project Journey bei prismat
Ausgezeichnetes Arbeiten – im wahrsten Sinne
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kununu Top Company 2025
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Klimaneutrales Unternehmen
Klimaneutral durch Kompensation mit Klimaschutzzertifikaten
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FamUnDo
Familienbewusste Unternehmen Dortmund
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GPTW – Beste Arbeitgeber DE
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GPTW – Beste Arbeitgeber ITK
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GPTW – Beste Arbeitgeber NRW
Deine Vorteile als Prismonaut*in
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- Gemeinsames Bonussystem: Ein Bonus mit einem Ziel für das gesamte prismat-Team – wir ziehen alle an einem Strang!
- Dienstwagenregelung: Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
- Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhones zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge: Individuelle Beratung plus finanzieller Zuschuss
- Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei diversen Anbietern
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Spannende Vorträge, Firmenläufe, Schritte-Challenge u. v. m.
- Krankenzusatzversicherung (Hallesche FEELfree): Jährliches Budget für Gesundheit (z. B. Sehhilfen oder Zahnreinigung)
- Unfallversicherung: Schutz auch bei privaten Unfällen
- Employee Assistance Program (lyra wellbeing): Unterstützung bei emotionalen oder psychischen Belastungen
- Familienservice (lyra wellbeing): Hilfe bei allen Eltern-Themen – von Elterngeld bis Ferienbetreuung
- Regelmäßige Mobile Massage: Entspannung ohne Zuzahlung
- Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, optimale Technik
- Bildschirmarbeitsplatzbrille: Zuschuss zu einer speziellen Arbeitsplatzbrille
- JobRad: Wunschrad im Leasingmodell inkl. Zuschuss
- Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte, Obst & Snacks for free
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- Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
- Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch gegenseitigen Feedbacks und zur Planung deiner persönlichen Entwicklung
- Monatliches Status- und Strategiemeeting der Geschäftsführung zu strategischen Themen und zum Fortschritt der Unternehmensziele
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- Flexibles Arbeitszeitmodell mit selbstständiger Einteilung des Arbeitszeitkontos
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 50 % der Arbeitszeit aus ganz Deutschland
- Workation: Bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr in fast allen EU-/EWR-Ländern
- 4+4 Auszeit: 4 Wochen bezahlter Urlaub + 4 Wochen unbezahlte Freistellung – ideal für längere Reisen
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- prismat-Events: Standortübergreifende Veranstaltungen wie das Sommerfest, die jährliche Seminarreise und die Weihnachtsfeier
- Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für Aktivitäten im Team
- Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit, Geburt inkl. Sonderurlaub und Prämien
- prismat-Firmenhymne: „Power to the Crew“ – kein klassischer Benefit, aber ziemlich einzigartig
- Werte leben mit Fokus auf Menschlichkeit
- prismat-Spirit: Schwer zu beschreiben – ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
- prismat-Leitbild: Transparente Vision und klare Leitplanken für ein gelungenes Miteinander
prismat in Zahlen
- gegründet
- Standorte
- Mitarbeiter*innen
So läuft deine Bewerbung bei uns ab
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Denk nicht zu lange nach! :) Wir freuen uns, wenn du den Kontakt zu uns aufnimmst. Uns ist Authentizität deutlich wichtiger als Perfektion! Bei uns wirst du keine (zu) harten Assessments, sondern ehrliche Gespräche erleben. Du bewirbst dich bei uns – und wir bewerben uns bei dir. Dann schauen wir einfach, ob es zusammenpasst.
Alexander & Christian
Recruiting-Team
In 98 % der Fälle passiert Folgendes ;)
Bewerbung
Kurzer Austausch mit Alexander oder Christian
Videointerview mit deiner potenziellen Teamleitung
Kennenlernen vor Ort mit der Bereichsleitung
Vertrag, Karriere und Benefits
Onboarding
10 Jahre später: Jubiläum - wir feiern dich!
Hey, lass uns mal connecten!
Connect – so heißt unsere Talentplattform. Rund 45 % aller Bewerbenden melden sich ebenfalls bei Connect an. Aber auch ohne direkte Bewerbung lohnt es sich, Teil unseres Netzwerks zu werden: So bleibst du sichtbar auf unserem Karriere-Radar und erhältst aktuelle Einblicke und Updates zu prismat als Arbeitgeber – aber nicht in »Spam-Frequenz«, keine Sorge!
Connecten reicht dir nicht? Dann bewirb dich: offene Stellen bei prismat
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Senior SAP Solution Expert – UI5 / BTP Developer (all genders)Portfolio & Innovation Management · Dortmund · Hybrid
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Senior SAP Solution Expert – Analytics mit Logistikschwerpunkt (all genders)Portfolio & Innovation Management · Dortmund · Hybrid
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ABAP Developer SAP EWM (all genders), prismat/SOLUTIONS - RomaniaDevelopment · Brașov · Hybrid
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Senior / Principal SAP Consultant EWM (all genders)Consulting · Köln · Hybrid
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Senior / Principal SAP Consultant EWM (all genders)Consulting · Bielefeld · Hybrid
Über prismat GmbH
Von der Ausgründung aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) bis zum Powerhouse für Beratung, Entwicklung und Wissenstransfer zu SAP EWM, SAP TM, SAP S/4HANA & Co. – spannender Kunden und ausgezeichnetem Teamwork sei Dank: Das ist prismat!
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