Hey, wie cool, dass wir uns auf der VdwT über den Weg gelaufen sind!
Vielleicht warst du gerade an unserem Stand – umso besser, dass du jetzt hier gelandet bist.
Bei prismat dreht sich alles um die SAP-Transformation der Logistik. Wir entwickeln Lösungen, die echte Wertschöpfung bringen und Logistikprozesse bei namhaften Unternehmen zukunftsfähig machen. Gleichzeitig leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Miteinander, Wertschätzung und Entwicklung setzt – Impact und Wohlfühlfaktor in einem Paket.
Unsere Erfahrung zeigt: Die besten Ergebnisse entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Genau deshalb passen neugierige Köpfe aus den Studiengängen der Hochschule Bremerhaven so gut zu uns – vor allem, wenn du Lust hast, die Logistik von morgen aktiv mitzugestalten.
Das Wichtigste für dich:
Wir suchen ab 2026 am Standort Bremen Junior-TM-Berater*innen – ein perfekter Einstieg für ambitionierte Absolvent*innen.
Falls du noch mitten im Studium steckst oder erst mal reinschnuppern willst: Über unseren Talentpool connect bleibst du automatisch über spannende Möglichkeiten, Events und Einstiegschancen informiert.
Unser Motto:
ENTFALTEN, ENTFACHEN – ZUSAMMEN WEITER!
Und vielleicht schon bald mit dir.
Deine Vorteile als Prismonaut*in
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- Gemeinsames Bonussystem: Ein Bonus mit einem Ziel für das gesamte prismat-Team – wir ziehen alle an einem Strang!
- Dienstwagenregelung: Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
- Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhones zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge: Individuelle Beratung plus finanzieller Zuschuss
- Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei diversen Anbietern
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Spannende Vorträge, Firmenläufe, Schritte-Challenge u. v. m.
- Krankenzusatzversicherung (Hallesche FEELfree): Jährliches Budget für Gesundheit (z. B. Sehhilfen oder Zahnreinigung)
- Unfallversicherung: Schutz auch bei privaten Unfällen
- Employee Assistance Program (lyra wellbeing): Unterstützung bei emotionalen oder psychischen Belastungen
- Familienservice (lyra wellbeing): Hilfe bei allen Eltern-Themen – von Elterngeld bis Ferienbetreuung
- Regelmäßige Mobile Massage: Entspannung ohne Zuzahlung
- Ergonomischer Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, optimale Technik
- Bildschirmarbeitsplatzbrille: Zuschuss zu einer speziellen Arbeitsplatzbrille
- JobRad: Wunschrad im Leasingmodell inkl. Zuschuss
- Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte, Obst & Snacks for free
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- Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
- Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch gegenseitigen Feedbacks und zur Planung deiner persönlichen Entwicklung
- Monatliches Status- und Strategiemeeting der Geschäftsführung zu strategischen Themen und zum Fortschritt der Unternehmensziele
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- Flexibles Arbeitszeitmodell mit selbstständiger Einteilung des Arbeitszeitkontos
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 50 % der Arbeitszeit aus ganz Deutschland
- Workation: Bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr in fast allen EU-/EWR-Ländern
- 4+4 Auszeit: 4 Wochen bezahlter Urlaub + 4 Wochen unbezahlte Freistellung – ideal für längere Reisen
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- prismat-Events: Standortübergreifende Veranstaltungen wie das Sommerfest, die jährliche Seminarreise und die Weihnachtsfeier
- Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für Aktivitäten im Team
- Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit, Geburt inkl. Sonderurlaub und Prämien
- prismat-Firmenhymne: „Power to the Crew“ – kein klassischer Benefit, aber ziemlich einzigartig
- Werte leben mit Fokus auf Menschlichkeit
- prismat-Spirit: Schwer zu beschreiben – ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
- prismat-Leitbild: Transparente Vision und klare Leitplanken für ein gelungenes Miteinander
Über Connect mit uns verbinden
Junior SAP TM Consultant
Dein Einstieg in die SAP Beratung
SAP TM Consultant
Der Job als Profi
Power To The Crew
Firmenhymne (fast) ohne cringe-Faktor
prismat in Zahlen
- gegründet
- Standorte
- Mitarbeiter*innen
Ausgezeichnetes Arbeiten – im wahrsten Sinne
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kununu Top Company 2025
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Klimaneutrales Unternehmen
Klimaneutral durch Kompensation mit Klimaschutzzertifikaten
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FamUnDo
Familienbewusste Unternehmen Dortmund
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GPTW – Beste Arbeitgeber DE
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GPTW – Beste Arbeitgeber ITK
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GPTW – Beste Arbeitgeber NRW
So läuft deine Bewerbung bei uns ab
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Denk nicht zu lange nach! :) Wir freuen uns, wenn du den Kontakt zu uns aufnimmst. Uns ist Authentizität deutlich wichtiger als Perfektion! Bei uns wirst du keine (zu) harten Assessments, sondern ehrliche Gespräche erleben. Du bewirbst dich bei uns – und wir bewerben uns bei dir. Dann schauen wir einfach, ob es zusammenpasst.
Alexander & Christian
Recruiting-Team
In 98 % der Fälle passiert Folgendes ;)
Bewerbung
Kurzer Austausch mit Alexander oder Christian
Videointerview mit deiner potenziellen Teamleitung
Kennenlernen vor Ort mit der Bereichsleitung
Vertrag, Karriere und Benefits
Onboarding
10 Jahre später: Jubiläum - wir feiern dich!
Über prismat GmbH
Von der Ausgründung aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) bis zum Powerhouse für Beratung, Entwicklung und Wissenstransfer zu SAP EWM, SAP TM, SAP S/4HANA & Co. – spannender Kunden und ausgezeichnetem Teamwork sei Dank: Das ist prismat!
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